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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Salud y Seguridad Ambiental
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Salud y Seguridad Ambiental altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. Esta posición es clave para garantizar que nuestra organización cumpla con todas las normativas locales, nacionales e internacionales relacionadas con la salud ocupacional, la seguridad industrial y la protección del medio ambiente. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los sistemas de gestión ambiental y de seguridad, así como habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación.
El Coordinador de Salud y Seguridad Ambiental será responsable de desarrollar, implementar y mantener políticas y procedimientos que promuevan un entorno de trabajo seguro y sostenible. Trabajará en estrecha colaboración con todos los departamentos para identificar riesgos, realizar auditorías internas, capacitar al personal y responder a incidentes relacionados con la seguridad o el medio ambiente. Además, deberá mantenerse actualizado con las regulaciones gubernamentales y las mejores prácticas de la industria para asegurar el cumplimiento continuo.
Entre sus funciones principales se incluyen la evaluación de riesgos laborales, la gestión de residuos peligrosos, la supervisión de planes de emergencia y la promoción de una cultura organizacional orientada a la prevención. También será responsable de recopilar y analizar datos relacionados con incidentes, enfermedades ocupacionales y emisiones ambientales, con el fin de proponer mejoras continuas.
El candidato ideal debe tener experiencia previa en un rol similar, preferiblemente en sectores industriales o manufactureros, y contar con certificaciones relevantes como ISO 14001, ISO 45001 o similares. Se valorará positivamente la capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Si eres una persona comprometida con la seguridad, el bienestar de los empleados y la sostenibilidad ambiental, y deseas formar parte de una organización que valora estos principios, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar políticas de salud, seguridad y medio ambiente.
- Realizar auditorías internas y evaluaciones de riesgos.
- Capacitar al personal en prácticas seguras y sostenibles.
- Supervisar el cumplimiento de normativas ambientales y de seguridad.
- Investigar incidentes y proponer medidas correctivas.
- Gestionar residuos peligrosos y sustancias químicas.
- Coordinar planes de emergencia y simulacros.
- Mantener registros y reportes actualizados.
- Colaborar con autoridades regulatorias y organismos externos.
- Promover una cultura de prevención en toda la organización.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ingeniería Ambiental, Seguridad Industrial o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 3 años en un rol similar.
- Conocimiento de normativas locales e internacionales (OSHA, ISO 14001, ISO 45001).
- Habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.
- Dominio de herramientas informáticas y software de gestión.
- Certificaciones en seguridad y medio ambiente (deseable).
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
- Compromiso con la mejora continua y la sostenibilidad.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tiene en la implementación de sistemas de gestión ambiental?
- ¿Ha trabajado con normativas como ISO 14001 o ISO 45001?
- ¿Cómo maneja situaciones de emergencia en el lugar de trabajo?
- ¿Qué estrategias utiliza para capacitar al personal en seguridad?
- ¿Ha liderado auditorías internas o externas?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento normativo en su organización?
- ¿Qué herramientas utiliza para el seguimiento de indicadores de seguridad?
- ¿Tiene experiencia en la gestión de residuos peligrosos?
- ¿Cómo promueve una cultura de prevención en su equipo?
- ¿Está dispuesto a viajar por motivos laborales?
